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大咖说|苗怡园:对奶业始于激情,衷于责任

2021-10-28 10:28:13 0人评论 556次浏览 分类:中心新闻

奶业振兴的关键要素是人才,奶业产业链的健康发展需要各类人才的支撑。作家罗丝安·雷克曾说:“女性正在向自我实现的金字塔尖前进。”过去几十年,越来越多的女性领导者在以男性为主的管理世界里打开了一片天地。她们凭借女性独特的力量,得心应手地管理企业。

在第四期“大咖说”,我们有幸邀请到一位来自河南花花牛瑞亚牧业的年轻女场长,她将用自己的实践经历分享她与牧场的故事以及对行业的独特见解。


苗怡园

河南花花牛瑞亚牧业和中牟县瑞亚牧业牧场场长

2015年暑假,一次偶然的机会,苗怡园获得了在河南瑞亚的实习机会。

第一次接触到牧场工作,让她对一切都充满了好奇,两个月的学习未能满足她对知识的渴望。于是在2016年,她选择继续在河南瑞亚实习,并且为了系统地学习奶牛知识和整个牧场的运转,她在奶厅、饲养部、兽医等各个岗位进行顶岗实习。丰富的实习经历使得她对自己的未来有着清醒的认知,对牧场的热爱,让她在2017年本科毕业后选择留在河南瑞亚牧场工作,从基层员工一步步做到主管、副场长再到现如今两个牧场场长。

畜牧专业的女生毕业后鲜有会选择去牧场一线工作的,当我们问到苗场长为什么毕业后选择去牧场工作时,她是这么说的,“因为牧场的实习工作让我对奶牛知识充满了好奇,好奇心是最好的老师,这驱使着我想要深入和系统地学习奶牛相关知识,并将理论和实践相结合。

其次是虽然牧场的工作比较辛苦和劳累,但在我看来,每一天都过得很充实且富有挑战性,自己成长的更快。此外,在毕业前我对自己的职业生涯进行了长期规划,发展畜牧业是适应现代化农业发展的需求,需要大量现代畜牧业专业人才,我非常愿意投身于牧场的工作中,为畜牧业的发展贡献出一份自己的力量。”

1. 之下,您觉得女场长更有优势吗?


由于女性天然特性,与男场长相比之下有以下几点优势:

具有天然的亲和力。由于女性温柔、体贴,善解人意,这种柔性管理更容易被理解和接受。

心思较为细腻。女性心思较为细腻,在考虑问题、制定计划和方案时,更加具体、细致、周全,切合实际、易于操作,所以也就更容易被理解、接受和执行。

善于协调。女性管理者的协调能力比较好,更能重视观察员工的心理需求、善于沟通,能够清晰表达出自己的意愿,与下属员工有很好的沟通,有效地增强团队的凝聚力。

本科期间我曾担任学生会主席一职,锻炼了我的领导能力,为我现在的事业打下了扎实的基础。

2. 您觉得牧场工作中最棘手的问题是什么?


用人难。

牧场位于中牟县官渡镇,该地区作为郑汴一体化的核心区域和战略支点,其周边的就业机会比较多。且由于牧场生活较为单调、工作较累、环境相对而言较脏,年轻人更加倾向于选择其他行业,而年老者又无法满足牧场的劳动力强度,导致牧场用人较难。

对于改善这个问题,苗场长也有自己的看法。

  1. 提高牧场机械化程度,减少用人数量或劳动强度。

  2. 通过其他途径提升员工的归属感,可以提高员工的福利待遇,改善其生活环境。

  3. 打通人员晋升通道,激发人才活力,形成良好的人才培养机制

3. 牧场工作经历中,有让您印象很深刻或者难忘的事吗?


让我印象最深刻的事情就是今年七月份发生的洪水事件。7月19日到7月22日,中牟县出现大暴雨天气。洪水的冲击造成牧场的三面墙不同程度地坍塌,牧场水位快速上升,积水到了奶牛膝关节的位置,牛舍的饲喂通道、卧床等全部浸泡在水中,还有一座正在使用的青贮窖墙体发生坍塌。面对灾情,我一边指挥着大家开展自救工作,叮嘱人员注意安全,一边向上级部门汇报牧场实时情况。21日凌晨时分,才终于排除牧场关键险情。无论如何,都要保障奶牛能够正常挤奶,排除险情后牧场便启动备用发电机进行挤奶工作。尽管此次灾情造成了极大的损失,但场内员工无一人伤亡。

4. 在国内,上下游衔接不紧密的问题一直饱受争议。瑞亚牧场属于花花牛集团旗下的自建牧场,您觉得相较于社会型牧场,乳企自建牧场的优势和劣势有哪些?


优势:

  1. 能保障终端市场产品的质量,让花花牛每一滴牛奶都更新鲜、更安全。

  2. 上下游信息互通,根据市场需求供应足量牛奶和及时调整产品品项。

  3. 通过研发创新,促进各个环节成本优化,利于企业健康发展.

劣势:

    产业链长,投资较大,优秀人才储备有难度。

5.根据您的经验,可以对社会型牧场在与下游衔接问题上提出一点建议吗?

通过参股形成产业链模式,保持乳品企业和牧场盈利分配合理,使社会牧场收益长期化、稳定化,也利于乳品企业原料奶供需稳定、质量保证。
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